ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2319-7285
டெஸ் மதன் பாஸ்நெட், மஹிமா பிர்லா, ஆன்டிகோனோஸ் சோசோஸ், நாராயண் பிரசாத் ஆர்யல்
சேமிப்பு மற்றும் கடன் கூட்டுறவு என்பது உறுப்பினர்களுக்கு சொந்தமான நிதி நிறுவனம் ஆகும். சமூகம் மற்றும் அதன் உறுப்பினர்களுக்குள் இலாபம் ஈட்டுவதற்காக உறுப்பினர்களின் மற்றும் சமூகத்தின் சமூகப் பொருளாதார நிலையை மேம்படுத்த நிதி திரட்டுவதே முதன்மையான குறிக்கோள்.
காத்மாண்டு மாவட்டத்தில் உள்ள சேமிப்பு மற்றும் கடன் கூட்டுறவுகளின் மேலாளர்களின் உணர்ச்சி நிலைத்தன்மை (நரம்பியல் தன்மை) மற்றும் பாதிப்பான அர்ப்பணிப்பு, நெறிமுறை அர்ப்பணிப்பு மற்றும் தொடர்ச்சியான அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான உறவை நாங்கள் ஆய்வு செய்தோம். அதுபோலவே, நிர்வாக நிலை ஊழியர்களின் சுய-திறன் மற்றும் பாதிப்புள்ள அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றை ஆய்வு ஆய்வு செய்தது. SACCOS இன் நிர்வாக நிலை இனக்குழுக்களின் பொறுப்பு நிலைகளில் உள்ள வேறுபாடுகளை ஆய்வு கண்டறிந்தது. நிர்வாக நிலை ஊழியர்கள் மற்றும் SACCOS இன் கீழ் பணிபுரிபவர்களுக்கு இடையேயான நிறுவன அர்ப்பணிப்பு மட்டத்தில் உள்ள வேறுபாடுகளை ஆய்வு கண்டறிந்துள்ளது.
ஆய்வு மூன்று தரப்படுத்தப்பட்ட கேள்வித்தாள்களைப் பயன்படுத்தியுள்ளது: மினி-ஐபிஐபி அளவுகோல், பொதுவான சுய-செயல்திறன் அளவுகோல் மற்றும் நிறுவன அர்ப்பணிப்பு அளவுகோல். ஒரு நோக்கமுள்ள மாதிரி முறை நிர்வகிக்கப்பட்டது (N=826). காத்மாண்டு மாவட்டத்தில் உள்ள 206 SACCOS இலிருந்து தரவு சேகரிக்கப்பட்டது. மாதிரிகள் முறையே 189 மேலாளர்கள் மற்றும் SACCOS இன் 637 துணை அதிகாரிகள்.
ஒரு விளக்கமான பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டது, அத்துடன் ஸ்பியர்மேனின் தரவரிசை தொடர்பு குணகம், மான்-விட்னி யு சோதனை மற்றும் க்ருஸ்கல்-வாலிஸ் எச் சோதனை தரவுகளின் புள்ளிவிவர பகுப்பாய்வை மேற்கொள்ள பயன்படுத்தப்பட்டது.
உணர்ச்சி நிலைத்தன்மை ஆளுமைப் பண்பு எதிர்மறையாக பாதிப்பை ஏற்படுத்தும் அர்ப்பணிப்புடன் தொடர்புடையது, இருப்பினும், தொடர்ச்சி மற்றும் நெறிமுறை அர்ப்பணிப்பு ஆகியவை முக்கியமற்றவை. நிர்வாக நிலை மற்றும் துணை அதிகாரிகளுக்கு இடையே உள்ள நிறுவன அர்ப்பணிப்பில் வேறுபாடுகள் இருப்பதை முடிவுகள் காட்டுகின்றன. நிறுவன அர்ப்பணிப்பு SACCOS இனக்குழுக்களில் வேறுபாடுகளைக் கண்டறியவில்லை.