பணிச்சூழலியல் இதழ்
திறந்த அணுகல்

சுருக்கம்

Working from Home: A Challenge to Workers’ Rights to Privacy, Humanity and Dignity

Tammy Katsabian

இந்த கட்டுரையானது, தொலைதூர பணிக்கான மாற்றமானது, பணியாளர்களின் தனியுரிமைக்கான உரிமையை வரையறுக்கும் மற்றும் ஒழுங்குபடுத்துவதற்கான புதிய வழிகளைக் கருத்தில் கொள்ளுமாறு நம்மைத் தூண்டும் வகையில், ஊழியர்களைக் கண்காணிக்கும் நிகழ்வை எவ்வாறு அதிகரித்தது என்பதை விளக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்ப உறுப்பினர்களின் தனியுரிமை உரிமையை வியத்தகு முறையில் பாதிக்கும் வகையில், தொலைதூரத் தொழிலாளர்கள் உண்மையில் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்கிறார்களா என்பதை உறுதிப்படுத்த, இன்று முதலாளிகள் அடிக்கடி ஊடுருவும் கண்காணிப்பு திட்டங்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் என்பதை இந்தக் கட்டுரை முதலில் நிரூபிக்கிறது. இந்த அடிப்படையில், தற்போதைய கண்காணிப்பு திட்டங்கள் பல கடுமையான சம்பளம் செலுத்தும் முறையைப் பயன்படுத்துகின்றன என்பதை இந்த கட்டுரை விளக்குகிறது, இது தொலைதூர தொழிலாளர்களுக்கு கணினி செயலில் உள்ள வேலையைக் கண்டறிந்த சில நிமிடங்களுக்கு மட்டுமே ஈடுசெய்கிறது. இந்த யதார்த்தமானது, இயந்திரங்களாக அல்லாமல் மனிதர்களாகக் கருதப்படுவதற்கான தொழிலாளர்களின் மிக அடிப்படையான உரிமையைக் குறைக்க வழிவகுக்கிறது; அதாவது, இது மனிதநேயம் மற்றும் கண்ணியத்திற்கான அவர்களின் உரிமைகளைக் குறைக்கிறது. இந்த யதார்த்தத்தைப் பின்பற்றி, ஊழியர்களின் மனிதாபிமானம், உரிமைகள் மற்றும் தேவைகளை மீட்டெடுப்பதை இந்தக் கட்டுரை அறிவுறுத்துகிறது, இதன் மூலம் முதலாளிகள் தங்கள் கண்காணிப்புக் கொள்கையை ஊழியர்களின் பிரதிநிதிகளுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தி உடன்பட வேண்டும்.