ஹோட்டல் மற்றும் வணிக மேலாண்மை இதழ்
திறந்த அணுகல்

சுருக்கம்

நிறுவனத்தில் ஏற்படும் மாற்றங்களை நிர்வகிப்பதற்கான செயல்முறை அணுகுமுறை

ஜோனா ஜாசிஸ்கா மற்றும் ஹப்

இக்கட்டுரையின் நோக்கம் மேலாண்மை அறிவியலின் பல்வேறு துறைகளுக்கு (மாற்ற மேலாண்மை, செயல்முறை மேலாண்மை) இடையே உள்ள உறவை அடையாளம் காணும் முயற்சி மற்றும் அவற்றின் ஒருங்கிணைப்பு பிரச்சினை பற்றிய குறிப்பு. நிறுவனத்தில் (ஒப்பீட்டளவில் வேகமான வேகத்துடன்) மாற்றங்களைச் செய்வதன் தவிர்க்க முடியாத சூழலில் இது ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பிரச்சனையாகத் தோன்றுகிறது, மேலும் அமைப்பின் சிக்கலான தன்மை இன்னும் அதிகரித்து வருகிறது, அதே நேரத்தில் அவற்றின் செயல்பாடுகள் மீண்டும் குறையும். கட்டுரை ஒரு மதிப்பாய்வு ஆகும் - இது மாற்ற மேலாண்மை, செயல்முறை மேலாண்மை மற்றும் திட்ட மேலாண்மை ஆகியவற்றில் தற்போதைய அறிவின் நிலையை ஒருங்கிணைக்கிறது மற்றும் விளக்குகிறது, இது நிர்வாகத்தின் பல்வேறு துணைத் துறைகளின் ஒருங்கிணைப்பு / கூட்டுவாழ்வுக்கான தேவை மற்றும் வாய்ப்புகளை சுட்டிக்காட்டுகிறது. இது முதன்மையாக இலக்கியத்தின் விமர்சன பகுப்பாய்வைப் பயன்படுத்தி உருவாக்கப்பட்டது.