பணிச்சூழலியல் இதழ்
திறந்த அணுகல்

சுருக்கம்

நீண்ட கால நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்குப் பிறகு பணிக்குத் திரும்புதல் பணித் திறன் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துகிறது

Michele Elisabete Rubio Alem, Cristiane Shinohara Moriguchi, Andriette Camilo Turi, Taisa Trevizani, Thais Saldanha, Tatiana De Oliveira Sato மற்றும் Helenice Jane Cote Gil Coury

அறிமுகம்: இந்த வருங்கால ஆய்வு, குறைந்தபட்சம் 36 மாதங்கள் முழு நேர வேலையில் இருக்கும் நீண்ட கால நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் (> 6 மாதங்கள்) திரும்பும் தொழிலாளர்களின் வேலை திறன் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரத்தை விவரிக்கிறது.

முறை: தசைக்கூட்டு கோளாறுகள் காரணமாக நீண்ட கால நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்குப் பிறகு (RTWG) வேலைக்குத் திரும்பிய 31 நபர்கள் மற்றும் 31 தொழிலாளர்களைக் கொண்ட குறுக்குவெட்டுப் பொருத்தப்பட்ட கட்டுப்பாட்டுக் குழு (CG) பணி திறன் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரம் குறித்து மதிப்பீடு செய்யப்பட்டது. RTWG திரும்பிய பிறகு முதல் வாரத்திலிருந்து (அடிப்படை) 1, 3, 6, 12 மற்றும் 36 மாதங்கள் வரை பின்தொடரப்பட்டது. தரவு விளக்கமாக மற்றும் அனுமான சோதனைகள் மூலம் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டது. மருத்துவ ரீதியாக குறிப்பிடத்தக்க பகுப்பாய்விற்காக ஜேக்கப்சன் மற்றும் ட்ரூக்ஸ் முறை பயன்படுத்தப்பட்டது.

முடிவுகள்: RTWG ஆனது CG ஐ விட குறைவான மதிப்புகளைக் காட்டியது என்றாலும், பணித் திறனில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றம் (p<0.001) மற்றும் வாழ்க்கைத் தரத்தின் உடல் களம் (p<0.001) ஆகியவை நீடித்த வேலையுடன் தொடர்புடையவை. மொத்த வாழ்க்கைத் தரம் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரம் ஆகியவற்றில் மருத்துவ ரீதியாக குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் கண்டறியப்பட்டன. RTWG க்கு சமூக டொமைனின் அதிக மதிப்பெண் அடிப்படையில் அடையாளம் காணப்பட்டது மற்றும் அடுத்தடுத்த மதிப்பீடுகளில் அதிகமாக இருந்தது.

முடிவு: வேலைக்குத் திரும்புதல் மற்றும் குறைந்தபட்சம் மூன்று ஆண்டுகள் தொழில் ரீதியாக சுறுசுறுப்பாக இருப்பது, நீண்ட நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் இருக்கும் தொழிலாளர்களின் பணி திறன் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரத்தில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்திற்கு வழிவகுக்கும்.