ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2169-0286
முகமது ஹெய்டாரி, ஸௌ சியோஹு, கின் கியுங் லாய், ஷுவாய்-பின் வாங்
இந்த மதிப்பாய்வில், ஒரு புதிய முயற்சியை உருவாக்குவது ஒரு உண்மையான சமூக நிறுவனமாக இருப்பதால், நிறுவனத்தைப் பற்றிய ஆய்வுக்கு சமூக-உளவியல் அவசியம் என்று ஷேவர் பரிந்துரைக்கிறார். சமூக-உளவியல் என்பது மக்களின் சமூக நடத்தையை பாதிக்கும் தனிப்பட்ட மற்றும் சூழ்நிலை கூறுகளின் அறிவியல் ஆய்வு ஆகும். உளவியல் நபரை விட சிறிய சார்பு மாறிகள் மீது கவனம் செலுத்துவதால், சமூகவியல் எந்தவொரு தனிநபரையும் விட பெரிய கட்டமைப்புகள் மற்றும் செயல்முறைகளில் கவனம் செலுத்துகிறது. சமூக-உளவியல் தனிநபர்களின் சமூக அர்த்தமுள்ள செயல்களை ஆராய்கிறது. இந்த ஆராய்ச்சியானது சமூக-உளவியலில் கோட்பாடு மற்றும் ஆராய்ச்சியின் நான்கு குறிப்பிடத்தக்க பகுதிகளை ஆராய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது மற்றும் அவை ஒவ்வொன்றும் தொழில்முனைவோர் செயல்பாடு பற்றிய ஆய்வுக்கு எவ்வாறு பொருந்துகிறது என்பதைப் பற்றி விவாதிக்கிறது: அறிவாற்றல், பண்புக்கூறு, அணுகுமுறைகள் மற்றும் சுயம். சமூக உளவியலாளர்களின் பாரம்பரிய கவலைகள் மற்றும் தொழில்முனைவோர் பற்றிய பல கட்டுரைகளுக்கு உட்பட்டவை என்பதால் இந்த தலைப்புகள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. சுயம், "நீங்கள் யார்" மற்றும் "நீங்கள் எப்படி அந்த வழியில் வந்தீர்கள்," "இஸ்" மற்றும் "செய்" இரண்டும். நமது சமூக சுய முன்னேற்றத்தில், நாம் பெரும்பாலும் துல்லியம் மற்றும் சிதைவு ஆகியவற்றில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். எங்கள் திறன்களை நாம் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், ஆனால் அவை யதார்த்தத்தை விட விரிவானதாக இருக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம். ஒரு புதிய முயற்சியைத் தொடங்குவதற்கான சரியான விஷயங்கள் எங்களிடம் உள்ளதா என்பதையும், சமூக ஒப்பீட்டின் நிலைப்பாட்டில் இருந்து நெட்வொர்க்கிங் செய்வது போன்றவற்றையும் கருத்தில் கொள்ளும்போது இது பொருந்தும். குறிப்பாக, எண்டர்பிரைசர்ஸ் டொமைனில் சுய-செயல்திறன் என்பது திட்டமிடப்பட்ட நடத்தைக் கோட்பாட்டின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் "உணர்ந்த நடத்தைக் கட்டுப்பாடு"க்கு மாற்றாகும்.