பணிச்சூழலியல் இதழ்
திறந்த அணுகல்

சுருக்கம்

Sickness Absence at Work and Supporting Being Present At Work, Among Employees Working Different Shifts in the Forest Industry

Minna Haapakoski, Annaliisa Kankainen and Tuulikki Sjögren

குறிக்கோள்: ஷிப்ட் வேலையானது தூக்கக் கோளாறு, மனச்சோர்வு அறிகுறிகள் மற்றும் இருதய மற்றும் வளர்சிதை மாற்ற நோய்கள் உட்பட பணியாளர் ஒட்டுமொத்த ஆரோக்கியத்தில் எதிர்மறையான விளைவுகளை ஏற்படுத்துகிறது. ஷிப்ட் வேலை மற்றும் நோய் இல்லாத பாதிப்பு ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான தொடர்பு குறைவாக ஆய்வு செய்யப்பட்டுள்ளது. இந்த ஆய்வு வனத்துறையில் வெவ்வேறு பணி ஷிப்ட் அட்டவணையில் பணிபுரியும் ஊழியர்களிடையே நோய் இல்லாதது குறித்து ஆய்வு செய்தது.
முறை: இந்த விளக்கமான குறுக்குவெட்டு ஆய்வு, வனத்துறை நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புப் பதிவேட்டில் இருந்து பணியாளர் (N=636) தரவைப் பயன்படுத்தியது. ஆய்வு மக்கள் தொகை (n=280; பெண்கள் n=90 மற்றும் ஆண்கள்=189) ஐந்து வெவ்வேறு ஷிப்டுகளில் வேலை செய்தனர். ஐந்து ஷிப்டுகளில் ஒவ்வொன்றும் நோய் இல்லாத விகிதத்திற்காக தனித்தனியாக பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டது மற்றும் முடிவுகள் சுயாதீனமான மற்றும் ஜோடி மாதிரிகள் டி-டெஸ்டைப் பயன்படுத்தி ஒப்பிடப்பட்டன.
முடிவுகள்: வாரத்தில் மூன்று-ஷிப்ட் சுழற்சியில் (TAM35) வேலை செய்பவர்கள் இரண்டு-ஷிப்ட் சுழற்சியில் (TAM25) வேலை செய்பவர்களைக் காட்டிலும் (P=0.001) கணிசமான அளவு நோய் இல்லாத விகிதத்தைக் கொண்டிருந்தனர். வாரத்தில் ஐந்து நாட்கள் (TAM35) மூன்று-ஷிப்ட் சுழற்சியில் பணிபுரிபவர்களில், வயதான ஆண் மற்றும் பெண் ஊழியர்கள் தங்கள் இளைய சக ஊழியர்களை விட அதிகமாக வேலை செய்யாமல் இருந்தனர்.
முடிவு: மூன்று-ஷிப்ட் மாதிரியானது நோய் இல்லாமையுடன் மிக உயர்ந்த தொடர்பைக் காட்டியது. இந்த மாதிரி மனித உடலியல் சர்க்காடியன் தாளங்களை ஆதரிக்காது. ஆய்வு செய்யப்பட்ட ஐந்து ஷிப்ட் அட்டவணைகளில், நாள்-ஷிப்ட் (வாரத்தில் ஐந்து நாட்கள்) மற்றும் இரண்டு-ஷிப்ட் (ஐந்து காலை ஷிப்ட்கள் மற்றும் ஐந்து மாலை ஷிப்டுகள்) மாதிரிகள் ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்தை ஆதரித்தன.