பணிச்சூழலியல் இதழ்
திறந்த அணுகல்

சுருக்கம்

REBA மற்றும் RULA முறை மூலம் தாள் உலோகத் தொழிலில் தொழில்சார் ஆரோக்கிய அபாயங்களைக் கண்டறிதல்

முகேஷ் தாஸ்

சிறிய அளவிலான தாள் உலோகத் தொழிற்துறையானது வெற்று, வளைத்தல், குத்துதல், துளையிடுதல், வெல்டிங் மற்றும் தட்டுதல் போன்ற தொடர்ச்சியான செயல்முறைகளை உள்ளடக்கியது. தொழிலில் உள்ள தொழிலாளர்கள் நீண்ட நேரம் வேலை செய்யும் போது வேலை தொடர்பான அழுத்தங்கள் மற்றும் காயங்களுக்கு ஆளாகின்றனர். தொழில்சார் ஆரோக்கியம் என்பது தொழிலாளர்கள் மீது தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் சில சமயங்களில் அவர்களை நிரந்தரமாக ஊனப்படுத்தக்கூடிய ஆபத்துக் காரணிகளுடன் தொடர்புடையது. பணிச்சூழலியல் என்பது உபகரணங்களின் வடிவமைப்பு மற்றும் மதிப்பீட்டின் உள்ளார்ந்த ஆய்வு ஆகும்

தொழில்துறை ஊழியர்களின் பணி வாழ்க்கையை மேம்படுத்த, பாதுகாப்பான, இனிமையான மற்றும் பயனுள்ள மனித செயல்பாட்டிற்கான ent, இயந்திரங்கள், தொழிலாளர்கள் மற்றும் பணியிட நிலைமைகள். இந்த ஆய்வு பணிச்சூழலியல், பணிநிலைய வடிவமைப்பு மற்றும் தாள் உலோகத் தொழிலில் பணிச்சூழலுக்கான பணிச்சூழலியல் மதிப்பீட்டை நடத்துகிறது. தொழிலாளர்களுக்கான தொழில்சார் சுகாதார அபாயத்தை (OHH) கண்டறிந்து, நீண்ட காலத்திற்கு OHH ஐக் குறைக்க சிறந்த மாற்றங்களை பரிந்துரைப்பதே முதன்மை இலக்கு.

பணிச்சூழலியல் ஆபத்து காரணிகள் விரிவான முன் மதிப்பீட்டு கேள்வித்தாள், விரைவான முழு உடல் மதிப்பீடு (REBA) மற்றும் விரைவான மேல் மூட்டு மதிப்பீடு (RULA) ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி அளவிடப்படுகின்றன. கண்காணிப்பு செயல்முறைகளைப் பயன்படுத்தி தரவு சேகரிக்கப்பட்டவுடன் REBA மற்றும் RULA இரண்டின் இறுதி மதிப்பெண் தரநிலைகளுடன் ஒப்பிடப்படுகிறது. இந்த மதிப்பீட்டின் விளைவாக தோரணை தொடர்பான அழுத்தங்கள் கண்டறியப்படுகின்றன. தற்போதைய சுகாதார நிலை, நோயுற்ற தன்மைகள் (ஏதேனும் இருந்தால்), பணியிடத்தில் உடல்நிலை வெளிப்பாடு மற்றும் பிற தொடர்புடைய தரவு ஆகியவை ஒவ்வொரு பணியாளரால் நிரப்பப்பட்ட கேள்வித்தாளின் அடிப்படையில் சேகரிக்கப்பட்டன. ஒதுக்கப்பட்ட OHH மதிப்பீடு 0 முதல் 100 வரை இருக்கும், 0 என்பது ஒரு விதிவிலக்கான மகிழ்ச்சியான பணிச்சூழலைக் குறிக்கிறது மற்றும் 100 மிகவும் அதிக வேலை செய்யும் சூழ்நிலையைக் குறிக்கிறது. மிகவும் பொதுவான பணிச்சூழலியல் பிரச்சனை, மோசமான வேலை தோரணை, நீட்டிக்கப்பட்ட வேலை நேரம், சுருக்கமான இடைவேளையின்மை மற்றும் உடல் ரீதியாக தேவைப்படும் தொழில்களுக்கு ஓய்வெடுக்கும் செயல்பாடுகளின் பற்றாக்குறை ஆகியவற்றால் ஏற்படும் தசைக்கூட்டு பிரச்சினைகள் ஆகும்.

ஆய்வின் முடிவில், ஒரு சிறந்த பணிச்சூழலை அடைவதற்கும், தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கையை பாதிக்கும் OHH அபாயத்தைக் குறைப்பதற்கும் பல்வேறு பரிந்துரைகள் பணியாளர்களுக்கும் தொழில் நிர்வாகத்திற்கும் பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன. திட்டமிடப்பட்ட ஓய்வு இடைவெளிகள், உடலில் ஏற்படும் பதற்றத்தை போக்குவதற்கான பயிற்சிகள், பொருள் கையாளுதல் பயிற்சி, ஒரே துறையில் வெவ்வேறு வேலை நடவடிக்கைகளில் மாற்றங்கள் மற்றும் பணியிடத்தில் மேம்பாடுகள் மற்றும் நிறுவன அமைப்பு ஆகியவை பணியிட அபாயங்களைக் குறைப்பதற்கான சில பரிந்துரைகள் மட்டுமே.