ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2165-7556
ஆனந்த வான் டெர் ஹெய்ட், ஜூலியா மீபேக் மற்றும் அன்னெட் க்ளூஜ்
எதிர் உற்பத்தி பணியிட நடத்தை (CWB) நிறுவன உளவியல் மற்றும் மனித காரணிகள் பகுதியில் ஆய்வு செய்யப்படுகிறது. இதுவரை, இந்த துறைகள் ஒவ்வொன்றும் மற்றவற்றின் கண்டுபிடிப்புகளை பெரும்பாலும் புறக்கணித்துள்ளன. தற்போதைய ஆய்வுகள் உற்பத்திச் சூழலில் பாதுகாப்பு தொடர்பான விதி மீறல்களைக் கணிக்கும் ஆளுமைப் பண்புகளின் குணங்களை ஆராய்வதற்காக இரண்டு துறைகளிலிருந்து பெறப்பட்ட கண்டுபிடிப்புகளை ஒருங்கிணைக்கிறது. ஒரு விதியை மீறும் நோக்கத்தைப் பற்றிய அவர்களின் முன்கணிப்பு குணங்களின் அடிப்படையில் ஆளுமைப் பண்புகளின் தொகுப்பைச் சோதிக்க ஒரு பைலட் ஆய்வு நடத்தப்பட்டது. மூன்று குணாதிசயங்கள் (ஒருமைப்பாடு துணை அளவு: எச்சரிக்கை, சுய-விருப்பம், அநீதி உணர்திறன்) முன்னறிவிப்பாளர்களாக வெளிப்பட்டன மற்றும் உற்பத்தி சூழலின் வணிக உருவகப்படுத்துதலில் பயன்படுத்தப்பட்டன (முக்கிய ஆய்வு). எச்சரிக்கையானது உற்பத்திச் சூழலில் பாதுகாப்பு தொடர்பான விதி மீறல்களுடன் கணிசமாக தொடர்புடையதாக மாறியது. எனவே, பாதுகாப்பை மேம்படுத்துவதற்கும் நிறுவனங்களில் CWB இன் செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் பணியாளர் தேர்வில் எச்சரிக்கையை அளவிட வேண்டும்.