ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2332-0761
கலயு சமம்
அடிஸ் அபாபா சிட்டி விஷயத்தில் மனித உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதில் ஒம்புட்ஸ்மேன் நிறுவனத்தின் சவால்கள் மற்றும் பாத்திரங்களை ஆராய்வதே இந்த ஆய்வின் நோக்கமாகும். இந்த நோக்கத்திற்காக, ஆராய்ச்சியாளர் ஒரு தரமான ஆராய்ச்சி முறையைப் பயன்படுத்தினார், மேலும் ஃபோகஸ் குழு விவாதங்கள், ஆழமான நேர்காணல் மற்றும் தகவலறிந்தவர்கள் போன்ற பல்வேறு நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி தேவையான தரவுகளைச் சேகரிக்க, வேண்டுமென்றே, உறுதியான, பனிப்பந்து மாதிரிகள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டன. நிறுவனம். இதற்கு மேல், பல்வேறு அறிவார்ந்த கட்டுரைகள், பத்திரிக்கைகள், மாநாடு மற்றும் சிம்போசியம் நடவடிக்கைகள் மற்றும் மனித உரிமைகள் பாதுகாப்பு தொடர்பான நிறுவன ஆவணங்கள், ஒம்புட்ஸ்மேனின் கட்டமைப்புகள் மற்றும் நடைமுறைகள் ஆகியவற்றிலிருந்து இரண்டாம் தர தரவுகள் சேகரிக்கப்பட்டன. இருப்பினும், போதிய (திறமையற்ற) மனித வளம், தேசிய/சர்வதேச நிறுவனங்களுடனான பலவீனமான ஒத்துழைப்பின் காரணமாக, அடிஸ் அபாபா நகர ஒம்புட்ஸ்மேன் நிறுவனம், ஜனநாயகத்தை கட்டியெழுப்புதல், சேவை வழங்குதலை மேம்படுத்துதல் மற்றும் நல்லாட்சியை மேம்படுத்துதல் ஆகியவற்றின் மூலம் மனித உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதில் பங்களிக்க முயற்சிக்கிறது என்று ஆய்வின் கண்டுபிடிப்புகள் சுட்டிக்காட்டுகின்றன. நிறுவனங்கள், பொது அதிகாரிகளின் பலவீனமான அர்ப்பணிப்பு, செயல்பாட்டு/நிறுவன சுயாட்சி இல்லாமை, மோசமான பொது விழிப்புணர்வு, சட்டம் மற்றும் சிபாரிசுச் சிக்கல்கள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களுடனான ஆணை ஒன்றுடன் ஒன்று, நிறுவனம் தனது தேசிய ஆணையை செய்ய விரும்புவதைச் செய்யாமல் இருப்பதற்கு அச்சுறுத்தும் கட்டுப்பாடுகள் ஆகும். சவால்களைப் பொருட்படுத்தாமல், நல்லாட்சியை மேம்படுத்துதல், தேசிய அளவில் மனித உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கான சட்ட ஏற்பாடுகளை அதிகரிப்பது, கொள்கைச் சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் பல நிறுவனங்களில் பொதுச் சேவைகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் முற்போக்கான ஜனநாயகமயமாக்கல் செயல்முறை ஆகியவற்றை அரசாங்கம் சாதகமான அடிப்படையில் பயன்படுத்தக்கூடிய வாய்ப்புகளை ஆய்வு மேலும் சுட்டிக்காட்டியது. நிறுவன செயல்பாடு மற்றும் அதன் பணியை உணர. எனவே, தன்னிச்சையான உரிமை மீறல்களைப் பாதுகாப்பதில் மனித உரிமைகள் அடிப்படையிலான அணுகுமுறையைப் பின்பற்றுவதற்கான முக்கியமான வழிமுறையை மாற்றியமைக்க வேண்டும் என்று ஆய்வு இறுதியாக அனுப்பியது. நாட்டின் பல தேசிய அதிகார வரம்பில் வள பற்றாக்குறை மற்றும் அதிகாரத்துவ ஒன்றுடன் ஒன்று காரணமாக.