ஹோட்டல் மற்றும் வணிக மேலாண்மை இதழ்
திறந்த அணுகல்
ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2169-0286
ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2169-0286
லாரன்ஸ் இங்காபைர்
பல நாடுகளில் உள்ள இளைஞர்களின் வேலைவாய்ப்பை நிவர்த்தி செய்ய தொழில்முனைவு அதிக ஆற்றலைக் கொண்டுள்ளது. தொழில் நிறுவனங்களைத் தொடங்குவதற்கான திறன்கள் மற்றும் நிதியுதவியுடன் இளைஞர்களை மேம்படுத்துவதில் மூலோபாய கவனம் செலுத்துவது இன்னும் தேவையான பலனைத் தரவில்லை. இளைஞர்கள் விரும்பும் தொழில்முனைவோர் பண்புகளை தொழில்முனைவோர் வெளிப்படுத்துகிறார்களா என்பதைக் கண்டறிவதில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் தொழில்முனைவோர் நோக்கிய இளைஞர்களின் உளவியல் தயார்நிலையை ஆராயும் ஒரு ஆய்வை இந்தக் கட்டுரை பயன்படுத்துகிறது. இரண்டாவதாக, பகுப்பாய்வு இளைஞர் தொழில்முனைவோர் பண்புகளின் விளைவை இளைஞர் தொழில்முனைவோர் மீது நிறுவியது. கமோனி மாவட்டத்தில் ருவாண்டாவில் தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொழிற்கல்வியில் (TVET) 169 இளைஞர் பட்டதாரிகளின் தோராயமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மாதிரியில் சேகரிக்கப்பட்ட தரவுகளிலிருந்து அனுபவ ஆதாரங்கள் பெறப்படுகின்றன. தொழில்முனைவோருக்கான திறன் மேம்பாட்டை ஊக்குவிப்பதில் முக்கிய பங்குதாரர்களின் கருத்துக்களுடன் ஒரு முக்கோணம் செய்யப்பட்டது. தொழில்முனைவோருக்கு இளைஞர்களின் உளவியல் மனப்பான்மையின் முக்கியத்துவம் இருந்தபோதிலும், அவர்கள் விரும்பத்தக்க தொழில்முனைவோர் குணாதிசயங்கள் அதாவது தனிப்பட்ட குணாதிசயங்கள் மற்றும் தொழில்களில் ஈடுபடுவதற்கான ஊக்கமளிக்கும் பண்புகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்பதை கண்டுபிடிப்புகள் வெளிப்படுத்துகின்றன. அவர்களின் மனப்போக்கு பற்றாக்குறையான அல்லது அவர்களுக்கு போட்டி நன்மைகள் இல்லாத வேலைகளைத் தேடுவதில் கவனம் செலுத்துகிறது. இக்கட்டுரை தொழில் பயிற்சியில் இருந்து பெற்ற தொழில்நுட்ப மற்றும் மென் திறன்களுக்கு அப்பால் இளைஞர்களை மேம்படுத்துவதற்கான மாற்று பரிமாணத்தை வழங்குகிறது. தொழில் முனைவோர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பிற்காக இளைஞர்களை மேம்படுத்துவதற்கான தலையீடுகள் தொழில்முனைவோர் பண்புகளைப் பெற அவர்களை உளவியல் ரீதியாக நோக்குநிலைப்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.