சுற்றுலா மற்றும் விருந்தோம்பல் இதழ்
திறந்த அணுகல்

சுருக்கம்

நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான தொழில்முனைவோருடன் உருமாறும் தலைமைத்துவத்திற்கு இடையிலான உறவை ஆராய்வதற்கு (ஒரு வழக்கு ஆய்வு: குர்திஸ்தான் மாகாண தொழில்துறை நிறுவனங்கள்)

ராஸ்ட்பின் பி*

மாற்றம் மற்றும் மாற்றத்தில் அதிக விகிதத்துடன் வணிகச் சூழல் மாறும். மாறிவரும் சூழலுக்கு ஏற்றவாறும், சரியான நெகிழ்வுத்தன்மையுடனும் நிறுவனங்கள் தங்கள் இருப்பைத் தொடரலாம். இந்த நிலையை அடைய, ஒவ்வொரு அம்சத்திலிருந்தும், குறிப்பாக தலைமைத்துவக் கண்ணோட்டத்தில் இருந்து ஆற்றல்மிக்க அமைப்பைக் கொண்டிருப்பது அவசியம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான தொழில்முனைவு புதிய உற்பத்தி மற்றும் சேவைகளுக்கு வழிவகுக்கிறது, மேலும் புதிய அலகுகள் மற்றும் நிறுவனத்திற்கான நன்மைகளை உருவாக்குகிறது. இது சம்பந்தமாக, 10 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட மாற்றும் தலைமை மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு இடையிலான ஆராய்ச்சி புள்ளிவிவர மக்கள்தொகைக்கு இடையிலான உறவை இந்த ஆராய்ச்சி ஆராய்கிறது. ஆராய்ச்சியில் 900 நிறுவனங்கள் அடங்கும், இந்த 260 நிறுவனங்களில் ஆராய்ச்சி மாதிரியாக சீரற்ற மாதிரி மூலம் தேர்வு செய்யப்பட்டன. ஆராய்ச்சி முறை அளவீட்டு அடிப்படையிலானது. லைக்கர்ட்டின் 5 புள்ளிகள் கேள்வித்தாளுடன் தரவு சேகரிக்கப்பட்டது. ஆராய்ச்சி செல்லுபடியாகும் தன்மை உள்ளடக்கம் சார்ந்தது மற்றும் கேள்வித்தாள் நம்பகத்தன்மை a-chronbach (0/784) மூலம் கணக்கிடப்பட்டது. ஆராய்ச்சி புள்ளிவிவர முறை விளக்கமானது மற்றும் விலக்கு (ஸ்பியர்மேன் தொடர்பு சோதனை). உருமாற்றத் தலைமைக்கும் நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான தொழில்முனைவுக்கும் இடையே நேர்மறையான குறிப்பிடத்தக்க உறவு இருப்பதை முடிவு காட்டுகிறது.