ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2167-0269
நை வென் சாங், சிங் ஹூயி லியு
இந்த ஆய்வு பயணத் துறையில் புதிய சுற்றுலாத் தலைவர்களின் நிறுவன செயல்திறனில் வழிகாட்டல் செயல்பாடுகளின் தாக்கத்தை ஆராய்கிறது, உளவியல் உரிமையிலிருந்து சாத்தியமான குறுக்கீடுகளை ஆராய்வதில் ஒரு குறிப்பிட்ட முக்கியத்துவம் உள்ளது. இந்த ஆராய்ச்சியின் முதன்மை நோக்கங்கள், புதிய சுற்றுலாத் தலைவர்களிடையே உளவியல் உரிமையின் செல்வாக்கைக் கருத்தில் கொண்டு, பயணத் துறையில் வழிகாட்டுதல் செயல்பாடுகள் மற்றும் நிறுவன செயல்திறன் தொடர்பான பல்வேறு மாறிகளுக்கு இடையேயான உறவுகளை நிறுவுவதும் மதிப்பிடுவதும் ஆகும். ஆராய்ச்சி முறையானது கேள்வித்தாள் மேம்பாடு மற்றும் தரவு பகுப்பாய்வு உட்பட ஒரு விரிவான அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தியது. இந்த ஆய்வு மூன்று வெவ்வேறு கட்டங்களில் நடத்தப்பட்டது, இது துறையில் தொடர்புடைய இலக்கியங்களின் விரிவான மதிப்பாய்வு மூலம் வழிநடத்தப்பட்டது. கேள்வித்தாள் வடிவமைப்பிற்குப் பிறகு, பல்வேறு பயண முகமைகளைச் சேர்ந்த 301 புதிய சுற்றுலாத் தலைவர்களிடம் ஒரு கணக்கெடுப்பு நடத்தப்பட்டது. பங்கேற்பாளர்கள் 5-புள்ளி லைக்கர்ட் அளவைப் பயன்படுத்தி பல அளவுருக்களில் மதிப்பீடுகளை வழங்கினர். பின்னர், சேகரிக்கப்பட்ட தரவு சமூக அறிவியலுக்கான புள்ளியியல் தொகுப்பு (SPSS) 20.0 ஐப் பயன்படுத்தி புள்ளிவிவர பகுப்பாய்வு மற்றும் விளக்கத்திற்கு உட்பட்டது. பயணத் துறையில் வழிகாட்டுதல் செயல்பாடுகள் மற்றும் புதிய குழுத் தலைவர்களிடையே உளவியல் உரிமையின் அளவுகள் நிறுவன செயல்திறனில் குறிப்பிடத்தக்க குறுக்கீடு விளைவுகளை ஏற்படுத்துகின்றன என்பதை கண்டுபிடிப்புகள் வெளிப்படுத்துகின்றன. முக்கியமாக, உளவியல் உரிமையின் அளவு, உயர்ந்ததாக இருந்தாலும் அல்லது குறைவாக இருந்தாலும், வழிகாட்டுதல் செயல்பாடுகளுக்கும் நிறுவன செயல்திறனுக்கும் இடையிலான உறவை பாதிக்கிறது. பயணத் துறையில் சுற்றுப்பயணத் தலைவர்களின் செயல்திறனை வடிவமைப்பதில் வழிகாட்டுதல் மற்றும் உளவியல் உரிமையின் முக்கியப் பாத்திரங்களை இந்த முடிவுகள் அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன.