சுற்றுலா மற்றும் விருந்தோம்பல் இதழ்
திறந்த அணுகல்

சுருக்கம்

விற்றுமுதல் நோக்கங்கள், வேலை ஈடுபாடு மற்றும் வேலை செயல்திறன் ஆகியவற்றில் வேலை உட்பொதிக்கப்பட்டதன் விளைவு

மசூத் கான், சித்ரா அஜீஸ், பிலால் அஃப்சர் மற்றும் ஆயிஷா லத்தீப்

வேலை உட்பொதிவு என்பது பணியாளர்கள் தங்கள் வேலைகளில் ஈடுபடும் விதத்தை விவரிக்கும் ஒரு கட்டமைப்பாகும். இந்த ஆய்வு, விற்றுமுதல் நோக்கங்கள், பணி ஈடுபாடு மற்றும் ஹோட்டல் ஊழியர்களின் வேலை செயல்திறன் ஆகியவற்றில் வேலை உட்பொதிப்பின் செல்வாக்கின் மீது மேற்பார்வையாளர் மீதான நம்பிக்கையின் மத்தியஸ்த விளைவை ஆய்வு செய்தது. பாகிஸ்தானில் உள்ள ஒன்பது மூன்று நட்சத்திர ஹோட்டல்களில் 6 மாதங்களுக்கும் மேலாக பணிபுரிந்த 427 ஹோட்டல் ஊழியர்களுடன் குறுக்குவெட்டு, விளக்கமான ஆய்வு வடிவமைப்பு நடத்தப்பட்டது. தரவு சேகரிப்புக்கு சுய அறிக்கை கேள்வித்தாள் பயன்படுத்தப்பட்டது. மேற்பார்வையாளரின் மீதான நம்பிக்கையானது, விற்றுமுதல் நோக்கங்கள், பணி ஈடுபாடு மற்றும் வேலை செயல்திறன் ஆகியவற்றில் வேலை உட்பொதிக்கப்பட்டதன் விளைவை மத்தியஸ்தம் செய்தது என்று முடிவுகள் காட்டுகின்றன. இந்த கண்டுபிடிப்புகளின் தத்துவார்த்த மற்றும் நடைமுறை தாக்கங்கள் இறுதியில் விவாதிக்கப்படுகின்றன.