ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2332-0915
நிக்கோலோ கால்டராரோ*
ஒரு திறந்த அலுவலகத் திட்டம் மிகவும் திறமையானது மற்றும் பணியிடங்களின் மற்ற அனைத்து வடிவமைப்புகளிலும் மிகப்பெரிய அளவிலான புதுமை மற்றும் படைப்பாற்றலை ஊக்குவிக்கும் என்று கூறுவது பொதுவானதாகிவிட்டது. இந்தக் கூற்றின் அடிப்படையை ஆராய்ந்தால், அதை ஆதரிப்பதற்கான சிறிய புறநிலை அல்லது அனுபவ ஆதாரங்களைக் காணலாம். கடந்த 2000 ஆண்டுகளில் பெரும்பாலான கண்டுபிடிப்புகள் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகள் தனியாக வேலை செய்யும் தனி நபர்களால் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளன. நவீன ஆய்வகமானது இடைக்கால கலைஞர்/இரசவாதியின் பட்டறையின் பரிணாம வளர்ச்சியாகவே பார்க்கப்படுகிறது. பணியிடத்தின் நவீனத்துவம் புதுமைப்பித்தனின் இருப்பை மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேற்பார்வையாளருடன் மாற்றுவதால் இங்குள்ள இணைப்பு போலியானது . மெய்நிகர் மீடியாவில் வெகுஜன பங்கேற்பை ஊக்குவிக்கும் ஆனால் உண்மையான சமூகத்தையும் நிலையான வருமானத்தையும் தியாகம் செய்யும் மதிப்புகளின் மாற்றத்துடன் இது பிணைக்கப்பட்டுள்ளது. தொழில்நுட்ப கலாச்சாரத்தின் சித்தாந்தம் ஆதிக்கம் செலுத்துகிறது மற்றும் வேலையின் தன்மை மற்றும் தொழில் மற்றும் சாதனைக்கான எதிர்பார்ப்புகளை உருவாக்குகிறது. மக்கள் வாழும் முறை, வாழ்க்கை மற்றும் வேலை செய்யும் இடங்களை நிறுவுவது இந்த கலாச்சாரத்தால் வரையறுக்கப்படுகிறது.