ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2319-7285
டாக்டர் திருமதி பூஜா தாஸ்குப்தா மற்றும் திருமதி சாக்ஷி திவாரி
கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பு அல்லது CSR என்பது சமூகத்தின் மீதான ஒரு நிறுவனத்தின் தாக்கத்தை அளவிடுவதற்கும் அவர்களின் பொறுப்புகளை எடைபோடுவதற்கும் ஒரு அமைப்பாக பிரபலமாக அறியப்படுகிறது. CSR என்பது சில தொண்டு நடைமுறைகளில் ஈடுபடுவது அல்லது உயிரியல் பொறுப்பு மற்றும் மறுசுழற்சி கொள்கையை கொண்டிருப்பது மட்டுமல்ல. இது நிறுவனத்தின் முழு பிரதிநிதித்துவத்தைப் பற்றியது, உள் நடைமுறைகள் முதல் அவர்களின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு, ஒரு வணிகமானது அதன் வழக்கமான செயல்பாடுகளின் போது எடுக்கும் ஒவ்வொரு அடியையும் எடுத்துக்கொள்வது. நிறுவனங்கள் தாங்கள் செயல்படும் சமூகத்தின் பொருளாதார, சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் மேம்பாட்டிற்கு இது ஒரு தொடர்ச்சியான அர்ப்பணிப்பாகும். இந்தியா போன்ற வளர்ந்து வரும் பொருளாதாரங்களைக் கொண்ட நாடுகளில் CSRக்கான காரணத்தை பல நிறுவனங்கள் இப்போது ஆர்வத்துடன் ஏற்றுக்கொண்டுள்ளன. கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பு நிலையானது, இதில் நிறுவனங்கள் தங்கள் வணிகத்தில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தாமல் செயல்பாடுகளை மேற்கொள்வதை உள்ளடக்கியது. இந்தியாவில் பல நிறுவனங்கள் CSR நடவடிக்கைகளை எடுத்து அதை தங்கள் வணிக செயல்முறையுடன் இணைப்பது ஒரு விவேகமான நடவடிக்கை என்பதை உணரத் தொடங்கியுள்ளன. பெருநிறுவனங்கள் சமுதாயத்தில் தங்கள் பங்கை அதிக அளவில் உணர்ந்து வருகின்றன. பொது நலன் மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கான கடமை உணர்வை உணரும் பொறுப்புள்ள அமைப்புகள் அவை. இந்தச் சமூகத்தின் ஒருங்கிணைந்த அங்கமாக அவர்களே, முழு நாட்டையும் மேம்படுத்துவதற்கும் அதிகாரம் பெறுவதற்கும் பங்களிக்க முடியும் என்பதை இது ஒரு வளர்ந்து வரும் உணர்தலுடன் வருகிறது. எனவே நிறுவனங்கள் இப்போது குறிப்பிட்ட துறைகள் மற்றும் குழுக்களை அமைக்கின்றன, அவை கொள்கைகள், உத்திகள் மற்றும் இலக்குகளை உருவாக்குகின்றன, அவை அவற்றின் CSR திட்டங்களுக்கான தனி பட்ஜெட்டை ஒதுக்குகின்றன. இந்த திட்டங்கள் நன்கு வரையறுக்கப்பட்ட சமூக நம்பிக்கைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை அல்லது நிறுவனங்களின் வணிகக் களத்துடன் கவனமாக இணைக்கப்பட்டுள்ளன. நவீன சகாப்தத்தில், புதிய தலைமுறை கார்ப்பரேட் தலைவர்கள், லாபத்தை அதிகப்படுத்துவதை விட, லாபத்தை மேம்படுத்துவதையே முக்கியமாகக் கருதுகின்றனர்.