ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2319-7285
பி. சார்லஸ் ஹென்றி
அவுட்சோர்சிங் சந்தையின் நிலையான ஃப்ளக்ஸ் மற்றும் உறுதியற்ற தன்மை மற்றும் அதிகரித்து வரும் புதிய நுழைவோர் எண்ணிக்கையுடன் இணைந்து அவுட்சோர்சிங் சேவையை இயக்குவது சவாலானது. அத்தகைய போட்டி சூழலில் வாழ விரும்பும் நிறுவனங்கள், குறிப்பிட்ட மற்றும் ஒருங்கிணைந்த வழிகளில் சந்தை நிலைமைகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும், இது அவர்களின் நிறுவனங்களின் நன்மைக்காக அவர்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய பொருத்தமான மற்றும் தொடர்புடைய தரவுகளை சேகரிக்க அனுமதிக்கும். இதற்கு நிறுவனங்கள், அவற்றின் துறைசார்ந்த சங்கம், தொழிலாளர்களின் திறன்கள், திறன்-தொகுப்புகள் மற்றும் பரந்த அவுட்சோர்சிங் துறையில் இவை எவ்வாறு தொடர்புபடுகின்றன என்பதைப் பற்றிய ஆழமான புரிதல் தேவைப்படுகிறது. கூடுதலாக, அத்தகைய நிலையற்ற காலநிலையில் போட்டித்தன்மையை நிலைநிறுத்துவதற்கு, நிறுவனத் தலைவர்கள் மாதிரிகள், குறிக்கோள்கள் மற்றும் நடத்தைகளை நிறுவுவது அவசியம், அவை அமைப்பு முழுவதும் நோக்கத்தின் ஒருமையில் உச்சக்கட்டத்தை அடையும். அவுட்சோர்சிங் வணிகங்கள் உலகளவில் தங்கள் செயல்பாடுகளை முன்னெடுத்துச் செல்வதால், அவர்களின் அவுட்சோர்சிங் பணியை அதிகரிக்க வழிவகுப்பது குறைவானது எதுவுமில்லை. இந்த உண்மைகளின் வெளிச்சத்தில், அவுட்சோர்சிங் சேவைகளை வழங்கும்போது கவனமாக மதிப்பிடப்பட வேண்டிய சில முக்கியமான வெற்றிக் காரணிகளை பின்வருவது சிறப்பித்துக் காட்டுகிறது.