ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2329-9096
ஜுவான் லூயிஸ் ஹெர்னாண்டஸ் அரேலானோ, ஜுவான் ஆல்பர்டோ காஸ்டிலோ மார்டினெஸ், ஜே நீவ்ஸ் செரடோஸ் பெரெஸ் மற்றும் ஜார்ஜ் லூயிஸ் கார்சியா அல்கராஸ்
குறிக்கோள்: பணிச்சுமை மற்றும் சோர்வு நிலைகள் மற்றும் மெக்சிகோவில் கான்ஸ்டன்ட் வேலாசிட்டி (CV) மூட்டுகள் அசெம்பிளி ஆபரேட்டர்களிடையே இந்த இரண்டு சிக்கலான கட்டமைப்புகளுக்கு இடையிலான உறவை தீர்மானிக்க.
முறைகள்: குறுக்கு வெட்டு மற்றும் விளக்க ஆய்வு நடத்தப்பட்டது. நேஷனல் ஏஜென்சி மற்றும் ஸ்பேஸ் அட்மினிஸ்ட்ரேஷன்- டாஸ்க் லோட் இன்டெக்ஸ் (நாசா-டிஎல்எக்ஸ்) மற்றும் ஸ்வீடிஷ் ஆக்குபேஷனல் ஃபாட்டிக் இன்வென்டரி-ஸ்பானிஷ் (SOFI-S) பதிப்பு முறைகள் முறையே பணிச்சுமை மற்றும் சோர்வை மதிப்பிட பயன்படுத்தப்பட்டன. தரவு ஒப்பீடு மற்றும் தொடர்பு பகுப்பாய்வுக்கு அளவுரு அல்லாத புள்ளிவிவர சோதனைகள் பயன்படுத்தப்பட்டன.
முடிவுகள்: மொத்தம் 116 தொழிலாளர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டனர். NASA-TLX மற்றும் SOFI-S கருவிகள் அதிக அளவிலான உள் நிலைத்தன்மை மற்றும் மாதிரி போதுமான தன்மையைப் பெற்றன. மனநல கோரிக்கைகள், ஒட்டுமொத்த முயற்சி மற்றும் உடல் தேவைகள் அதிக பணிச்சுமை மதிப்பெண்களைப் பெற்றன, செயல்திறன் குறைந்த பணிச்சுமை மதிப்பெண்ணைப் பெற்றது. ஒட்டுமொத்த பணிச்சுமை நிலை (OWL) 47% தொழிலாளர்கள் பணிச்சுமையை அதிகமாகவும் 52% பேர் மிக அதிகமாகவும் உணர்ந்ததாகக் காட்டுகிறது. ஆற்றல் இல்லாமை மற்றும் உடல் அசௌகரியம் சோர்வு பரிமாணங்கள் அதிக மதிப்பெண்களைப் பெற்றன, அதே சமயம் ஊக்கமின்மை சோர்வு பரிமாணம் குறைந்த மதிப்பெண்ணைப் பெற்றது. உடல் தேவைகள் மற்றும் ஆற்றல் இல்லாமை, தற்காலிக தேவைகள் மற்றும் உடல் அசௌகரியம் மற்றும் ஆறு பணிச்சுமை பொருட்களுடன் விரக்தி ஆகியவற்றுக்கு இடையே நேர்மறையான குறிப்பிடத்தக்க தொடர்புகள் பெறப்பட்டன.
முடிவு: சி.வி மூட்டுகளின் அசெம்பிளி உடல் பணியாகக் கருதப்பட்டாலும், மன மற்றும் உடல் தேவைகளுக்கு இடையே குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடுகள் எதுவும் கண்டறியப்படவில்லை. ஒரு கட்டமைப்பு சமன்பாடு மாதிரி மற்றும் அறிவாற்றல் பணி பகுப்பாய்வு ஆகியவை காரண உறவுகள் மற்றும் மன கோரிக்கைகளின் கூறுகளை ஆராய பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன.