ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2332-0761
Vernon Rosado, MBA
ஒபாமா நிர்வாகம் பல சவால்களை எதிர்கொள்ள வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளது. அவற்றில் சில பரம்பரை சவால்களாக உள்ளன, மற்றவை அரசாங்கத்தால் தயாரிக்கப்பட்டவை அல்லது உற்பத்தி செய்யப்பட்டவை. சுகாதார சீர்திருத்தத்தை நிறைவேற்றுவது முதல் இரண்டு வெவ்வேறு சர்வதேச போர்களை முடிப்பது வரை, அரசாங்கம் கொள்கை மண்டலத்தில் பிஸியாக உள்ளது. அதேபோல், குடியரசுக் கட்சியின் எதிர்ப்பின் வடிவத்தில் உள்நாட்டு அரசியல் சவால்களை அரசாங்கம் எதிர்கொண்டது. 2014 இல் அரசியலின் தன்மையைப் பொறுத்தவரை, சட்டமன்ற நிலைப்பாட்டில் இருந்து விஷயங்களைச் செய்வது மிகவும் கடினமாக இருந்ததில்லை. சவால்களை கையாள்வதில் நிர்வாகம் குறிப்பிடத்தக்க தலைமை அனுபவத்தை வெளிப்படுத்தியுள்ளது என்று சிலர் நம்புகிறார்கள். பார்வையாளர்களுக்கு கட்டளையிடும் ஜனாதிபதி ஒபாமாவின் திறனை அந்த நபர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள் மற்றும் அவர் தேடும் முடிவைப் பெறுவதற்கு அரசியல் அழுத்தத்தைப் பயன்படுத்துகின்றனர். மற்றவர்கள் பலவீனமான தலைமைத்துவத்திற்காக ஜனாதிபதியை விமர்சிக்கின்றனர், நாட்டின் பொருளாதாரம் மற்றும் சிவில் உரிமைகளை சிதைப்பது உட்பட நாட்டின் பல பிரச்சினைகளுக்கு அவரது காலடியில் குற்றம் சாட்டுகின்றனர். நிர்வாகத்தின் தலைமைத்துவ பாணி பல வழிகளில் தனித்துவமானது, ஆனால் கடந்த சில நூற்றாண்டுகளாக பாலிஹூட் செய்யப்பட்ட சில தலைமைத்துவ நுட்பங்களையும் இது பயன்படுத்துகிறது. குறிப்பாக, ஒபாமாவும் அவரது நிர்வாகமும் தாவோ தே சிங்கில் லாவோ சூவிடமிருந்து சில படிப்பினைகளைப் பெறுகின்றனர். ஜனாதிபதி ஒபாமா, பல்வேறு காரணங்களுக்காக, ஒரு எச்சரிக்கையான ஜனாதிபதியாக இருந்து, அமைதி கடினமாக இருக்கும் யுகத்தில் சமநிலையைக் கொண்டுவர முயற்சிக்கிறார். எப்பொழுது நடிக்க வேண்டும் என்பதை விட எப்பொழுது நடிக்கக்கூடாது என்பதை அறியும் திறமையால் பல விஷயங்களில் வெற்றி பெற்றுள்ளார். அவரது நிர்வாகத்தின் நடவடிக்கைகள், இதுவரை, லாவோ சூவின் தத்துவங்களை முழுமையாக பிரதிபலிக்கவில்லை என்றாலும், இந்த சூழலில் இருவரும் சிந்தனையுடன் ஒப்பிடுவதற்கு தகுதியானவர்கள்.