உளவியல் & உளவியல் சிகிச்சை இதழ்
திறந்த அணுகல்

சுருக்கம்

மனமும் இதயமும் Nonagon தலைமைத்துவ திறன்களுடன் சீரமைக்கப்பட்டது

Tazeen Jamal Siddiqui

தலைமைத்துவம் என்பது அதன் உச்சரிப்பால் வலிமையான வார்த்தை என்பதையும், ஒவ்வொரு இதயத்திலும் மனதிலும் இருப்பதன் சாராம்சம், வாழ்வின் ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் தங்களையும் மற்றவர்களையும் மாற்றிக்கொள்ள ஊக்குவிக்கிறது என்பதை இந்த கட்டுரை விளக்குகிறது.

அறிமுகம்:  ஒவ்வொரு மனிதனும் பிறந்த தலைவன், ஆனால் ஒரு சிலரே தனது வார்த்தையின் வலிமையைப் பெறுகிறார்கள், எல்லா மக்களிடையேயும் சிலர் மட்டுமே தங்கள் உண்மையான வலிமையை உணர்ந்து, பார்வை மற்றும் விடாமுயற்சியின் உண்மையான வழிகாட்டுதலுடன் தங்களையும் மற்றவர்களையும் சிறந்த பயணத்திற்கு அழைத்துச் செல்கிறார்கள். தங்களைப் பற்றிய சிறந்த பதிப்பை உருவாக்க ஒவ்வொரு நாளும் உயரும் வலிமை. தலைமைத்துவம் என்பது ஒரு நல்ல தலைவனோ அல்லது கெட்ட தலைவனோ அல்ல, இதயம் மற்றும் மனதின் அமைப்பின் செயல்பாட்டைப் புரிந்துகொள்வது, அன்பு, கவனிப்பு மற்றும் கருணையுடன் சிறந்த முடிவுகளை எடுப்பதுடன் நேர்மறையான விளைவுகளுக்கு உறுதியான விடாமுயற்சியுடன்.

நான் நேரத்தைக் கூறும்போது, ​​அதற்கும் கடிகாரத்திற்கும் எந்தத் தொடர்பும் இல்லை, உங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களுடன் கலந்துரையாடும் போது நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் சரியான வார்த்தைகளின் நேரத்தைப் பற்றியது.

சம்பிரதாய மற்றும் முறைசாரா சந்திப்புகளில் நீங்கள் ஒருவரை முதன்முதலில் சந்திக்கும் சூழ்நிலைகளில் சொற்கள் அல்லாத தகவல் பரிமாற்றத்தின் சரியான நேரமாகும் மற்ற நபரை தொடர்பு கொள்ளும் ஆறுதல் மண்டலத்தில் கொண்டு வர ஒரு புன்னகை. நிகழ்வுகளில், தனிப்பட்ட முறையில் சந்தித்து வாழ்த்துங்கள், அது உங்கள் அன்பு, இரக்கம் மற்றும் நேர்மையைக் காட்டுகிறது.

2. தற்செயல் நுண்ணறிவுகள்: ஒரு தலைவருக்கு எந்த ஒரு சூழ்நிலையும் சிக்கல்கள் நிறைந்த ஆச்சரியத்துடன் எதிர்கொள்ளும் சூழ்நிலை நுண்ணறிவு இருக்க வேண்டும், மேலும் ஒரு தலைவராக, நாம் மூன்றாவது நபராக நிலைமையை ஒவ்வொரு முடிவிலும் உன்னிப்பாகக் கவனித்து, நிலைமையைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். இரு முனைகளிலும் உள்ள கட்சிகளின் பார்வையில் மற்றும் உங்கள் முடிவின் சூழ்நிலை விளைவு. அவசரகாலத்தில் பின்வரும் காரணிகளைக் கருத்தில் கொண்டு ஒரு முடிவை எடுங்கள் சூழ்நிலை தற்செயலிலிருந்து உங்களை சிறிது நேரம் ஒதுக்கி வைத்துக்கொண்டு ஒரு பார்வையாளராக அதைப் பார்க்கும் நபராகப் பகுப்பாய்வு செய்தல், அது நேர்மை மற்றும் நிதானத்துடன் காரணிகளை முழுமையாக பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் நீதி, இரக்கம் மற்றும் சிறப்பின் முடிவை வெளிப்படுத்தும்.

3. Positional Intelligences : A leader must possess the intelligences of appointing people at the right time and identifying their expertise areas and positioning them to their expertise area to raise the organization with excellence and utilizing their expertise in the most effective way that must be aligned to the objectives of the organization and its vision .Positional intelligence is the most important factor for organizational growth and development.

4. Decision Making : Decision making is the most important element of organizational efficiency and once its handled with right attitude considering the variables attached and bringing out stable strategies to witness the positive and efficient outcome.

5. Empathy : Heart and Mind are two major elements that act as the backbone of our decisions, actions, reactions and judgement .When your heart encourages kindness and love towards everyone,then comes the major end of the threats that can hurt the team spirit of love and togetherness .

6-Locus of self control:- when we interact in the organization, there are internal and external variables that affect the functioning of organization and people and to have control over these variables ,we need to have the major control over the variables within our heart and mind once we settle and align our thoughts in the right direction ,we control all the conditions ,reactions and judgement internally and externally. To understand it better I believe to eradicate air ,water and land pollution ,first we need to eradicate the most important pollution that results in all kinds of pollution, which is Mind pollution ,once we eradicate the pollution in our thoughts then we eradicate all the problems resulting in through different ways. Everything around you and within you comes into control with your thoughts,actions and beliefs of understanding each others point of view, accepting the fact of freedom of expression of thoughts and suggestions by team , control over the reactions to different situations with appropriate verbal and nonverbal reactions to situations .

7. Interpersonal skills

The efficiency of communication is directly linked with your thought process that is being guided by your heart,when we align our thoughts to words ,our communication improves in an efficient way internally and externally .verbal and non verbal communication ,both play an important role to connect and build relationships as it’s the way we interact with people that represents our heart and mind to the other person ,make your communication as pleasant as possible with logic,care,love ,kindness and trust.

Non verbal communication includes your body language and especially your eyes that give a trust to another person's heart that you care and love the person with utmost sincerity and wants the best for him.

8. Positivity

நேர்மறை என்பது எப்பொழுதும் நல்லதையே சிந்திப்பதில் மட்டும் நின்றுவிடாது, அது மக்களின் இரு முனைகளிலும் உள்ள சூழ்நிலைகளைப் புரிந்துகொள்வதில் மட்டுமே உள்ளது, மற்றவரின் சூழ்நிலைகள், அனுபவங்கள் மற்றும் அவரது தனிப்பட்ட பிரச்சனைகள், மீதான நமது அணுகுமுறை ஆகியவற்றைப் பற்றி நாம் புரிந்து கொள்ள ஆரம்பித்தவுடன். அந்த நபருடன் மற்றும் அவரைச் சுற்றி நடக்கும் அனைத்தும் அதிசயமாக மாறுகிறது, சூழ்நிலையின் ஒவ்வொரு அம்சத்தையும் கருத்தில் கொண்டு மூன்றாவது நபராக நிலைமையை பகுப்பாய்வு செய்ய ஆரம்பித்தவுடன், ஒவ்வொரு பிரச்சனையையும் சரியான முறையில் புரிந்துகொள்கிறோம், இது உடனடியாக விளைகிறது. நிகழும் ஒவ்வொரு பிரச்சனைக்கும் தீர்வுகள் மற்றும் எதிர்மறையான புரிதல் மற்றும் எதிர்விளைவுகளுக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்கிறது .நிறுவனம் நேர்மறையாக வளர்கிறது .

9. பேரார்வம்.

வாழ்க்கையின் எந்தத் துறையிலும் சிறந்து விளங்க, முதலில் நாம் அந்த குறிப்பிட்ட விஷயத்தை, சிந்தனை மற்றும் பார்வையை தீவிரமாக நேசிக்க வேண்டும், உங்கள் சிறந்ததைக் கொடுக்க வேண்டும், நீங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்களோ அதை நீங்கள் நேசிக்கத் தொடங்கினால், நீங்கள் சிறப்பாக உயரத் தொடங்குகிறீர்கள், இது உங்கள் ஆர்வத்தை வரையறுக்கிறது. உணர்ச்சியின் முக்கிய கூறுகள் நேர்மை, நேர்மை, அன்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்பு.

முடிவுகள்:-

Nonagon தலைமைத்துவம் எனப்படும் தலைமைத்துவத்தின் ஒன்பது தூண்கள் ஒவ்வொரு இதயத்தையும் மனதையும் மிகுந்த தைரியத்துடனும், உண்மையான தலைவர்களாக உருவாக்கும் தலைவர்களை மகிழ்ச்சியுடனும் பயனுள்ள வழியில் வழிநடத்த உதவுகிறது.