ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2319-7285
விலாசனி
இன்று நிறுவனங்கள் போட்டி நன்மையை வளர்ப்பதற்கான வழிமுறையாக அறிவின் முக்கியத்துவத்தை அங்கீகரிக்கின்றன. பழைய நினைவுகள், செகண்ட் ஹேண்ட் மெஷினரிகள் அல்லது 'ஓல்ட் இஸ் கோல்ட்' போன்ற இந்த எண்ணத்தை வைத்து ஒருவர் பயன்படுத்துவது வேறு கதை. பல நிறுவனங்கள் முதன்மையாக அறிவை மையமாகக் கொண்டவை. அவர்கள் தரவு மற்றும் தகவலைப் பெற்று ஒரு தயாரிப்பு அல்லது சேவையை உருவாக்குகிறார்கள். இந்த உற்பத்தி செயல்பாட்டில் அவர்கள் தங்கள் சொந்த மற்றும் பிற அறிவு மற்றும் தகவல்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ள பெரும்பாலான அறிவு ஊழியர்களின் மனதில் உள்ளது. கடந்த கால அனுபவமும், அகக் கற்றலும் வணிகம் என்றால் என்ன, அது எவ்வாறு மதிப்பைச் சேர்க்கிறது என்பதைக் குறிக்கும் செயல்முறைகள், நுண்ணறிவுகள், வழிமுறைகள், அறிவு மற்றும் புரிதல் ஆகியவற்றை உருவாக்குகின்றன. கடந்த காலத்தில், தகுதிபெறும் மெட்ரிகுலேஷன் அதிக எடை கொண்ட வயதைக் கொண்டிருந்தது மற்றும் அவர்களின் ரொட்டி மற்றும் வெண்ணெய் சம்பாதிப்பதற்கும் முழு குடும்பத்தையும் கவனித்துக்கொள்வதற்கும் வசதியாக இருந்தது. கடந்த காலத்தில், தடுமாற்றம் போதுமான தகவல்களைக் கண்டறிவதில் இருந்தது, ஆனால் இப்போது பிரச்சனை அர்த்தமற்ற சத்தத்தின் மலைகளுக்கு மத்தியில் பணி-விமர்சன அறிவின் நகங்களை அடையாளம் கண்டு நிர்வகிப்பதற்கு மாறியுள்ளது. புதிய மில்லினியத்தில், வெற்றிகரமான வணிகங்களுக்கு, நிலையானது மட்டுமே - அது அறிந்தது, அறிந்ததை அது எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறது மற்றும் எவ்வளவு விரைவாக புதியதை அறிய முடியும் என்று ஆராய்ச்சியாளர்கள் முடிவு செய்துள்ளனர். அறிவு என்பது அனைத்து திறன்களிலும் மிக அடிப்படையானது என்பதால், அதன் அங்கீகாரம், உருவாக்கம், பயன்பாடு மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவை போட்டி நன்மையை அடைவதற்கு முக்கியமான வெற்றிக் காரணியாக இருக்க வேண்டும். இந்த தாளில் அறிவு பற்றிய விளக்கம் மற்றும் அத்தியாவசியங்கள் உள்ளன.