க்ளோபல் ஜர்னல் ஆஃப் காமர்ஸ் & மேனேஜ்மென்ட் பெர்ஸ்பெக்டிவ்
திறந்த அணுகல்

ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2319-7285

சுருக்கம்

தனியார் நிறுவனங்களில் பணியாளர்களின் மேம்பாட்டுத் திட்டங்கள்: தற்போதைய சூழ்நிலை மற்றும் எதிர்கால வாய்ப்புகள்

டாக்டர். அபிலாஷா சிங், டாக்டர் நவீன் குப்தா மற்றும் டாக்டர் அஞ்சு ஜெயின்

மேலாளர்கள் அல்லது நிர்வாகிகள் ஒரு நிறுவனத்தின் மிக முக்கியமான மற்றும் மதிப்புமிக்க சொத்துக்கள். அவர்களின் வளர்ச்சி மனித வள மேலாண்மையின் மிக முக்கியமான மற்றும் சிக்கலான பணிகளில் ஒன்றாக மாறியுள்ளது. ”. தொழில் மற்றும் வர்த்தகம் முழுவதும் தேவைப்படும் தகுதி வாய்ந்த நிர்வாகிகள், நிறுவனத்தின் தரப்பில் விழிப்புணர்வுடன் திட்டமிடப்பட்ட நடவடிக்கை இல்லாமல் தொழிலாளர் சக்தியில் இருந்து வெளிப்படுவதில்லை என்பது இப்போது நன்கு அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. நல்ல நிறுவனமானது திறமையான ஊழியர்களைத் தேர்ந்தெடுத்து, நிறுவனத்தின் விரும்பிய நோக்கங்களை அடைய எதிர்காலத்தில் பயன்படுத்துவதற்கு போதுமான நிர்வாகத் திறனைப் பெறுவதற்கு அவர்களை மேம்படுத்துகிறது. கற்க விரும்பும் அல்லது கற்கத் தயாராக இருக்கும் பணியாளர்களால் பணியாளர் மேம்பாடு அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும். பணியாளர்கள் கற்றுக் கொள்ளத் தயாராக இருக்கும்போது, ​​அவர்கள் வளர்ச்சி நடவடிக்கைகளில் தங்கள் ஆர்வத்தைக் காட்டுகிறார்கள், இதன் விளைவாக அவர்கள் வேலையில் அதிக திருப்தி அடைகிறார்கள், இது ஊழியர்களின் செயல்திறனை அதிகரிக்க வழிவகுக்கும்.

மறுப்பு: இந்த சுருக்கமானது செயற்கை நுண்ணறிவு கருவிகளைப் பயன்படுத்தி மொழிபெயர்க்கப்பட்டது மற்றும் இன்னும் மதிப்பாய்வு செய்யப்படவில்லை அல்லது சரிபார்க்கப்படவில்லை.
Top