ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2167-0870
ஜுன் ருவான் மற்றும் ஜி-ஃபெங் வாங்
பின்னணி: சீனாவில் மருத்துவம் மற்றும் மருந்துகளை மையமாகக் கொண்ட முதன்மை இணையதளமான DXY இல் மருத்துவ ஆராய்ச்சி கூட்டாளி (CRA) பணி அழுத்தம் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரம் குறித்து பெரிய அளவிலான விவாதங்களும் கருத்துகளும் இருந்தன. பல மருத்துவ ஆராய்ச்சி வல்லுநர்கள் சீன CRA களின் உயர் தொழில் அழுத்தத்தை பிரதிபலிக்கும் பல்வேறு எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் நிகழ்வுகளை விவரித்துள்ளனர். CRA இன் பணிச்சுமை அல்லது தொழில் சார்ந்த மன அழுத்தத்தை மதிப்பிடும் எந்த ஒரு தொடர்புடைய ஆவணமும் உலகில் இன்றுவரை முறையாக வெளியிடப்படவில்லை. ஆய்வின் நோக்கம் சீனாவில் உள்ள CRA களின் தொழில் அழுத்தத்தை ஆராய்வதாகும்.
முறைகள்: 6 மாதங்களுக்கும் மேலான கண்காணிப்பு அனுபவங்களைக் கொண்ட சீன சிஆர்ஏக்கள் வசதியான மாதிரி மூலம் ஆய்வில் சேர்க்கப்பட்டன. பன்னாட்டு சிஆர்ஓக்கள், உள்ளூர் சிஆர்ஓக்கள், பன்னாட்டு மருந்துகள் மற்றும் உள்ளூர் மருந்துகள் ஆகியவற்றிலிருந்து பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை தோராயமாக 4:3:2:1 என்ற விகிதத்தில் கட்டுப்படுத்தப்பட்டது. 2013 ஜனவரி முதல் மார்ச் வரையிலான காலக்கட்டத்தில் ஆக்குபேஷனல் ஸ்ட்ரெஸ் இன்வென்டரி ரிவைஸ்டு (OSI-R) சீனப் பதிப்பின் மூலம் வேலை அழுத்தம், தனிப்பட்ட சிரமம் மற்றும் சமாளிக்கும் வளங்களுக்காக மொத்தம் 200 CRA கள் கணக்கெடுக்கப்பட்டன
. அவர்களின் சராசரி வயது 28.76 ஆண்டுகள் (SD=3.97 ஆண்டுகள்), 21 முதல் 42 ஆண்டுகள் வரை. பங்கேற்பாளர்களில் 87.1% பேர் இளங்கலை பட்டம் அல்லது அதற்கு மேல் பெற்றவர்கள். பங்கேற்பாளர்களில் 29.8% பேர் மருத்துவப் பின்னணியைக் கொண்டிருந்தனர், 48.3% பேர் மருந்தியல் பின்னணியைக் கொண்டிருந்தனர். ≤25 வயதுடைய CRAக்களில் பங்கு தெளிவின்மை (RA) அழுத்தம் அதிகமாக இருந்தது, அதே சமயம் ≥ 36 வயதுடைய CRAக்களில் பொறுப்பு அதிகமாக இருந்தது. ≤ 25 வயதிற்குட்பட்டவர்களிடையே தொழில்சார் திரிபு (VS) அதிகமாக இருந்தது. மூத்த CRA கள் மற்றும் உயர் கல்வி நிலைகளில் உயர் சுய பாதுகாப்பு வளங்களின் போக்கு காணப்பட்டது. பன்னாட்டு CRO களின் CRA கள் மிக உயர்ந்த சமாளிக்கும் வளங்களைக் கொண்டிருந்தன.
முடிவு: இந்த ஆய்வில் சீனாவில் உள்ள சிஆர்ஏக்கள் மிதமான வேலை அழுத்தம், தனிப்பட்ட சிரமம் மற்றும் சமாளிக்கும் வளங்களைக் கொண்டிருந்தன. பல்வேறு பாலினம், வயது, கல்வி நிலைகள் மற்றும் நிறுவன வகைகளின் சீன CRA களில் தொழில்சார் அழுத்தங்கள் வேறுபடுகின்றன. ≤ 25 வயதில் உள்ள CRA கள் மற்ற வயதினரை விட அதிக தொழில் அழுத்தத்தைக் கொண்டிருந்தனர். CRA இன் தனிப்பட்ட திரிபு மற்றும் அதன் அம்சங்கள் அவற்றின் முன்கணிப்பு காரணிகள், பங்கு பற்றாக்குறை மற்றும் பங்கு எல்லை ஆகியவை முக்கிய ஆபத்து காரணிகளாக இருந்தன, அதே நேரத்தில் பகுத்தறிவு சமாளித்தல், பொழுதுபோக்கு, சமூக ஆதரவு மற்றும் சுய-கவனிப்பு ஆகியவை பாதுகாக்கும் காரணிகளாகும்.