சுற்றுலா மற்றும் விருந்தோம்பல் இதழ்
திறந்த அணுகல்

சுருக்கம்

சுற்றுலாவில் ஊதியம் பெறுபவர்களின் வணிக நெறிமுறைகள் மற்றும் உணர்வுகள் பற்றிய ஒரு ஆய்வு

Sahin B* மற்றும் Kazoglu IH

இன்றைய வணிக உலகில், சுற்றுலாத்துறையின் போட்டி உண்மை உச்சநிலையை எட்டியுள்ளது. ஒவ்வொரு துறையிலும் நாம் எதிர்கொள்ளும் போட்டி நிறுவனங்களும், ஊதியம் பெறுபவர்களும் தார்மீக விழுமியங்களிலிருந்து விலகிச் செயல்படுவதற்கு காரணமாகிறது. சுற்றுலாத் துறையானது முயற்சி மிகுந்த துறை மற்றும் குறிப்பாக எல்லைப் பணியாளர்கள் ஒவ்வொருவராக நேருக்கு நேர் சேவை வழங்குவதைக் கருத்தில் கொண்டு, ஊதியம் பெறுவோர் நெறிமுறையுடன் செயல்படுவது எவ்வளவு முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது என்பது புரிகிறது. இந்த ஆய்வின் முதல் காரணம், சுற்றுலாத் துறையில் கோடைக்காலத்தில் முழுநேர ஊதியம் பெறுபவர்களாகப் பணிபுரியும் மாணவர்களின் வணிக நெறிமுறைகள் குறித்த பார்வையை அளவிடுவதாகும். ஆராய்ச்சித் தரவுகளைப் பெற கேள்வித்தாள் நுட்பம் பயன்படுத்தப்பட்டது மற்றும் தரவின் மதிப்பீட்டில் பயன்படுத்தப்பட்டது. வணிக நெறிமுறைகள் வினாத்தாளை நோக்கிய செயல்கள் (ATBEQ) நியூமன் மற்றும் ரீச்செல் (1979) ஆகியோரால் உருவாக்கப்பட்டது. ஆராய்ச்சியின் அனைத்து தரவுகளும் பலகேசிர் பல்கலைக்கழகத்தின் பீடங்கள், கல்லூரிகள் மற்றும் தொழிற்கல்வி பள்ளி மாணவர்களிடமிருந்து பெறப்பட்டது. தரவுகளின் முடிவில், பல்வேறு உண்மைகளின் காரணமாக வணிக நெறிமுறை உணர்வுகள் வரம்பில் இருப்பது கண்டறியப்பட்டது. வணிக நெறிமுறைகள் மீது நேர்மறையான கருத்துக்கள் அதிகம் உள்ள மாணவர்கள் தவிர, நிறுவனங்கள் முற்றிலும் நெறிமுறையுடன் செயல்படுவது சாத்தியமில்லை என்று நம்புகிறார்கள்.