ஹோட்டல் மற்றும் வணிக மேலாண்மை இதழ்
திறந்த அணுகல்

சுருக்கம்

தைவானில் உள்ள ஹோட்டல் ஊழியர்களிடையே தொழில் திருப்தி மற்றும் நிறுவன அர்ப்பணிப்பு

மிங்-ஷான் ஹ்சு மற்றும் யு-யூ சாய்

விருந்தோம்பல் துறையின் சிறப்பியல்புகளில் ஒன்று அதிக வருவாய் விகிதம் ஆகும், இது மனிதவள பயிற்சி செலவுகளை வீணாக்குகிறது. மொத்தம் 203 பூர்த்தி செய்யப்பட்ட சரியான கேள்வித்தாள்கள் உட்படுத்தப்பட்டன, மேலும் கட்டமைப்பு சமன்பாடு மாதிரியின் பயன்பாடு தொழில் திருப்தி மற்றும் நிறுவன அர்ப்பணிப்பு மீதான தாக்கத்தை பகுப்பாய்வு செய்ய உதவியது. ஆய்வின் முடிவுகள், ஊழியர்களின் நிறுவன அர்ப்பணிப்பில் தொழில் திருப்தி நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது என்று சுட்டிக்காட்டியது. ஆதார முடிவுகளின் அடிப்படையில், தற்போதைய ஆய்வு விருந்தோம்பல் சேவை நிறுவனங்கள் மற்றும் எதிர்கால ஆராய்ச்சிக்கான சில பரிந்துரைகளை முன்மொழிகிறது