பணிச்சூழலியல் இதழ்

பணிச்சூழலியல் இதழ்
திறந்த அணுகல்

ஐ.எஸ்.எஸ்.என்: 2165-7556

தொகுதி 14, பிரச்சினை 1 (2024)

ஆராய்ச்சி

Andreas Stotz MA1*, Cornelius John MA1 , Julian Gmachowski MA1 , Ralf Schwengsbier1 , Anna Lina Rahlf PT2 , Daniel Hamacher3 , Karsten Hollander MD4 , Astrid Zech PT

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

Occupational Possibilities for People with Disabilities

Vasanthi Suresh

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

Occupational Possibilities for People with Disabilities

Vasanthi Suresh

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

Occupational Possibilities for People with Disabilities

Vasanthi Suresh

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

வர்ணனை

Comparative Analysis using Digital Evidence in Various Nations

Gunjan Gupta

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

Occupational Possibilities for People with Disabilities

Vasanthi Suresh

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

வர்ணனை

Comparative Analysis using Digital Evidence in Various Nations

Gunjan Gupta

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

வர்ணனை

Comparative Analysis using Digital Evidence in Various Nations

Gunjan Gupta

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

வர்ணனை

Comparative Analysis using Digital Evidence in Various Nations

Gunjan Gupta

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

Occupational Possibilities for People with Disabilities

Vasanthi Suresh

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

வர்ணனை

Developing Workplace Well-Being as a Method for Improving Employee Perfection

Dmirty Polyakov

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

வர்ணனை

Developing Workplace Well-Being as a Method for Improving Employee Perfection

Dmirty Polyakov

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

வர்ணனை

Developing Workplace Well-Being as a Method for Improving Employee Perfection

Dmirty Polyakov

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

வர்ணனை

Comparative Analysis using Digital Evidence in Various Nations

Gunjan Gupta

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

வர்ணனை

Developing Workplace Well-Being as a Method for Improving Employee Perfection

Dmirty Polyakov

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

வர்ணனை

Developing Workplace Well-Being as a Method for Improving Employee Perfection

Dmirty Polyakov

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

Digital Transformation of the Design Process using Computational Fluid Dynamics in Foundry Industry

Daichi Minamide*, Dr. Ken'ichi Yano

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

Digital Transformation of the Design Process using Computational Fluid Dynamics in Foundry Industry

Daichi Minamide*, Dr. Ken'ichi Yano

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

Digital Transformation of the Design Process using Computational Fluid Dynamics in Foundry Industry

Daichi Minamide*, Dr. Ken'ichi Yano

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

Digital Transformation of the Design Process using Computational Fluid Dynamics in Foundry Industry

Daichi Minamide*, Dr. Ken'ichi Yano

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

Digital Transformation of the Design Process using Computational Fluid Dynamics in Foundry Industry

Daichi Minamide*, Dr. Ken'ichi Yano

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

The Impact of Web Banner Colour on Consumer Emotions and Purchase Intentions

Khalid Ali Alshohaib*

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

The Impact of Web Banner Colour on Consumer Emotions and Purchase Intentions

Khalid Ali Alshohaib*

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

The Impact of Web Banner Colour on Consumer Emotions and Purchase Intentions

Khalid Ali Alshohaib*

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

The Impact of Web Banner Colour on Consumer Emotions and Purchase Intentions

Khalid Ali Alshohaib*

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்

கருத்துக் கட்டுரை

The Impact of Web Banner Colour on Consumer Emotions and Purchase Intentions

Khalid Ali Alshohaib*

இந்தக் கட்டுரையைப் பகிரவும்
Top